|
|
|
Sakarya Üniversitesi
Sosyal Bilimler Enstitüsü
“Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri” Ana Bilim Dalı (Bölümü)
“Çalışma Ekonomisi ve Sosyal Siyaset” Bilim Dalı.
Yüksek Lisan Dersleri
1.) Sosyal Siyasetin Tarihî Gelişimi ve Temelleri.
(Historical Development and Foundation of Social Policy)
( Yarıyıl; Haftada 2 saat).
Dersin İçeriği:
-
Sosyal siyasetin tarihî gelişimi ve işçi sınıfının rolü.
-
Sosyal güvenlik sistemlerinin doğuşu ve gelişimi.
-
Klâsik Sosyal siyasetin temelleri.
-
Modern sosyal siyasetin temelleri.
-
Sosyal siyasetin ulusal ve uluslar arası vasıtaları ve etkinlikleri.
-
Uluslar arası sosyal siyasetin doğuşu ve gelişimi.
-
Sosyal Devlet ve sosyal güvenlik yöntemleri.
-
Sosyal hizmetler, Devletçe Bakılma ve Kamusal Sosyal Yardımın mâhiyeti.
-
Değişik sosyal gruplara yönelik sosyal politikalar.
2.)
Uygulamalı Sosyal Siyaset
(The practice of social policy)
(2. Yarıyıl; Haftada 2 saat)
Dersin İçeriği:
-
Sosyal siyasetin bir uygulama alanı olarak sosyal konut politikası.
-
Sosyal siyasetin bir uygulama alanı olarak kurumsal sosyal hizmetler.
-
Sosyal siyasetin bir uygulama alanı olarak işçi elinde varlık teşkili ve
özel emeklilik.
-
Sosyal siyasetin bir uygulama alanı olarak meslekî rehabilitasyon ve
meslekî eğitim.
-
Kadın ve aileye yönelik sosyal politikalar.
-
Çocuk ve gençlere yönelik sosyal politikalar.
-
Yaşlı ve bakıma muhtaç insanlara yönelik sosyal politikalar.
-
Özürlülere yönelik sosyal politikalar.
Sakarya Üniversitesi
Sosyal Bilimler Enstitüsü
“Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri” Ana Bilim Dalı (Bölümü)
“İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstri İlişkileri” Bilim Dalı
Yüksek Lisans Dersleri
1.) Çalışma Hayatında Değişim ve Yönetimi
(The change of Working Life and Management)
(1. Yarıyıl; Haftada 2 saat).
Dersin İçeriği:
-
Ücretler, asgarî ücret, ücret dışı ek sosyal maliyetler, ücret düzeyi ve
ücret politikası.
-
alışma hayatında yabancılaşma sorunu ve çalışmanın insanîleştirilmesi.
-
İşçi sendikalarının çalışma hayatına etkisi.
-
Uluslar arası rekabet gücü ve verimlilik.
-
İşletmelerin organizasyon yapıları ve yönetim anlayışındaki değişim.
-
Endüstriyel Demokrasi ve işçilerin yönetime katılma hakkı.
-
İşletmelerin Sosyal Sorumluluğu.
2.)
İnsan Kaynakları Eğitim Analizi
(The analysis of education of human resources)
(2. Yarıyıl; Haftada 2 Saat).
Dersin İçeriği:
-
Eğitimin Tanımı
-
Eğitim İhtiyaçları ve Analizi
-
Eğitim ve Gelişim Programları.
-
Eğitim Yönetimi.
-
Eğitim Yöntemleri ve Türleri.
|